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Quels diplômes préparés en apprentissage ?

L’apprentissage permet de préparer :

Grâce à des contrats successifs ou grâce à des passerelles avec les formations sous statut scolaire ou étudiant, l’apprentissage permet d’accéder à tous les niveaux de qualification professionnelle du second degré ou du supérieur.

Un jeune de moins de 15 ans voulant entrer en apprentissage ou rencontrant des difficultés d’adaptation au collège peut demander à accéder à une formation appelée dispositif d’initiation aux métiers en alternance (Dima). Cette formation lui permet de commencer une activité professionnelle tout en demeurant sous statut scolaire.  En savoir plus sur le Dima .

Quelles sont les caractéristiques du contrat d’apprentissage ?

Quel type de contrat et quelle durée ?

Le contrat d’apprentissage peut être conclu pour une durée limitée ou dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

Contrat de génération et contrat d’apprentissage dans le cadre d’un CDI >  en savoir +

La durée du contrat d’apprentissage, lorsqu’il est conclu pour une durée limitée, ou de la période d’apprentissage, lorsque le contrat d’apprentissage est conclu dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée,  peut varier de 1 à 3 ans en fonction du type de profession et de la qualification préparée .

Cette durée peut être adaptée  pour tenir compte du niveau initial de compétence de l’apprenti ; la durée maximale peut être portée à 4 ans lorsque la qualité de travailleur handicapé est reconnue à l’apprenti, ou qu’il est inscrit sur la liste officielle des sportifs de haut niveau.

Cas particuliers   :

Des aménagements seront apportés, en faveur des sportifs de haut niveau, au régime du contrat d’apprentissage pour ce qui concerne la durée du contrat et la durée du temps de travail dans l’entreprise. Les dispositions applicables sont prévues par les  air max 1 mint green
.

La décision est prise, après avis du directeur du centre de formation d’apprentis, ou, dans le cas d’une section d’apprentissage, du responsable d’établissement, par le recteur ou le directeur régional de l’agriculture et de la forêt ou le directeur régional de la jeunesse, des sports et des loisirs. Faute de réponse dans le délai d’un mois suivant le dépôt de la demande par l’employeur, la décision est réputée positive.

Un apprenti peut-il compléter une partie de sa formation pratique dans d’autres entreprises que celle qui l’emploie principalement ? Oui.  nike free run 50 pink and grey
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La banque européenne d'investissement apporte 15 millions d'euros au fonds, la Caisse des dépôts 15 autres, le Crédit Agricole 5. Le reste proviendra des fonds européen de développement régional. Les dossiers des entreprises seront examinés par la société de gestion Nord capital partenaires et son prestataire, le groupe Finorpa. Notons que le conseil régional et la CCI tablent également sur la collecte de 10 millions d'euros d'ici à la fin de l'année grâce au air max weiß
lancé l'an dernier en partenariat avec le Crédit coopératif.